3月24日,總承包公司招聘工作組赴柳州、桂林開(kāi)展春季校園招聘。工作組由公司總經(jīng)理助理岑廷義帶隊，勞資管理處處長(cháng)覃桂拉及組織人事處相關(guān)人員隨行。

此次招聘活動(dòng)會(huì )場(chǎng)分設廣西科技大學(xué)和桂林理工大學(xué)，區內外數百家用人單位參與。料峭春寒沒(méi)有影響同學(xué)們的熱情，公司招聘點(diǎn)前門(mén)庭若市，有意向的應屆畢業(yè)生甚至是尋求實(shí)習機會(huì )的大三學(xué)生絡(luò )繹不絕的前來(lái)遞交簡(jiǎn)歷和增進(jìn)了解。招聘組成員在招聘中詳細詢(xún)問(wèn)了解應聘者的崗位意向、專(zhuān)業(yè)成績(jì)、社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷等方面的信息，并耐心解答他們的提問(wèn)，尤其是個(gè)人提升空間、發(fā)展平臺等備受關(guān)注的問(wèn)題；通過(guò)零距離的接觸與交流，提升了求職學(xué)生對企業(yè)的向往和信任，為招聘工作圓滿(mǎn)完成起到關(guān)鍵性作用；其間還與校方領(lǐng)導就加強校企聯(lián)合、行業(yè)發(fā)展態(tài)勢、學(xué)生就業(yè)情況等問(wèn)題進(jìn)行深入交流，加深了公司與校方的聯(lián)系，提高了公司的品牌知名度與認可度。公司招聘組根據應聘學(xué)生各自的專(zhuān)業(yè)與特長(cháng)、性格傾向，結合公司的崗位需求，耐心分析、認真甄選，并做好面試后的人才錄用跟進(jìn)工作。招聘期間共接待應聘學(xué)生數十人次，有意向的有幾十人，其中當場(chǎng)簽訂三方就業(yè)協(xié)議的學(xué)生四人，幾十名大三學(xué)生希望到公司實(shí)習。

春季招聘會(huì )是學(xué)生畢業(yè)前的最后一次校園招聘會(huì )，總承包公司秉承高度的社會(huì )責任感，為仍未簽訂三方就業(yè)協(xié)議或對原協(xié)議不滿(mǎn)意的學(xué)生提供了新的就業(yè)機會(huì )。春季招聘是公司深入實(shí)施人才強企戰略，推進(jìn)人才隊伍建設的重要舉措，既緩解了應屆畢業(yè)生和校方的就業(yè)壓力，又滿(mǎn)足了公司人才儲備的需求，實(shí)現了雙贏(yíng)；也體現了公司的企業(yè)文化及人文關(guān)懷，彰顯公司開(kāi)拓進(jìn)取的、蓬勃向上的發(fā)展態(tài)勢，提高了公司的品牌知名度和社會(huì )認可度。

初步面試

公司領(lǐng)導與校方領(lǐng)導深入交流