5月8日下午，公司團委召開(kāi)青年座談會(huì )。公司董事長(cháng)、黨委書(shū)記黃深紅、黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記黃益斌出席座談會(huì )，各團支部負責人及青年員工代表共20余人參加了座談會(huì )。會(huì )議由公司團委書(shū)記梁思赫主持。

會(huì )上，各青年代表立足本職，就專(zhuān)業(yè)能力的提升、本職工作的開(kāi)展、青年員工的培養、公司和諧氛圍的營(yíng)造、企業(yè)文化建設和團組織活動(dòng)開(kāi)展以及個(gè)人在成長(cháng)成才、干事創(chuàng )業(yè)中的困惑等問(wèn)題建言獻策，展開(kāi)交流，大家暢所欲言、各抒己見(jiàn)，會(huì )議氣氛熱烈而融洽。公司與會(huì )領(lǐng)導結合實(shí)際予以客觀(guān)全面點(diǎn)評并寄語(yǔ)青年努力奮斗實(shí)現人生價(jià)值。

黃董事長(cháng)作總結發(fā)言。他指出，青年代表們提出的建議和意見(jiàn)都很好，并表示公司領(lǐng)導始終關(guān)注公司青年員工的成長(cháng)成才。就對青年員工的寄語(yǔ)，黃董事長(cháng)提出四點(diǎn)希望：一是要樹(shù)立遠大理想和信念，制定計劃、明確目標，努力實(shí)現建工夢(mèng)、總包夢(mèng)；二是要扎實(shí)做好本職工作，加強學(xué)習，提升能力，勇于創(chuàng )新，爭做排頭兵；三是要不畏困難，敢于擔當；四是要多溝通多交流，多發(fā)揮團組織的作用。

座談會(huì )現場(chǎng)