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創(chuàng )新工作方式 加強轉正定級考核——公司組織新員工轉正定級考試
發(fā)布日期: 2014-08-18

    8月7日,公司以閉卷的形式在公司基地三樓會(huì )議室進(jìn)行2013年大學(xué)畢業(yè)新進(jìn)員工轉正定級考試,這是公司為進(jìn)一步加強考核,新進(jìn)員工能否按時(shí)轉正定級的主要依據之一,改變了以往員工到期即轉正定級的傳統,對員工的工作和學(xué)習更具鞭策作用,同時(shí)也有利于公司對員工一年來(lái)的工作和學(xué)習更具體的了解和掌握,強化了新員工的學(xué)習意識。
    考試以閉卷的形式進(jìn)行,工程技術(shù)類(lèi)人員的試題由公司副總經(jīng)理、安全總監林平均命題,試卷涵蓋建筑法律法規基礎、建筑工程應知應會(huì )知識、工程質(zhì)量、安全方面等的內容;財務(wù)專(zhuān)業(yè)人員的試題由公司副總會(huì )計師、財務(wù)處處長(cháng)鐘錦云出題,主要對企業(yè)的財務(wù)制度、固定資產(chǎn)管理和處置、會(huì )計報表內容等方面進(jìn)行考查。
    考試后,林副總經(jīng)理對試題進(jìn)行詳細地講評,并鼓勵新員工養成不斷學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識和先進(jìn)施工技術(shù)的習慣,努力提高自身業(yè)務(wù)水平,新員工從講評中獲益匪淺。

 

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