公司以建設和諧團隊為目標，把關(guān)心關(guān)愛(ài)作為打造“能打硬仗，善打硬仗”員工隊伍的一項重要工作之一，從6月下旬起，開(kāi)展以“夏送清涼，保障安全”為主題的慰問(wèn)活動(dòng)。慰問(wèn)小組深入一線(xiàn)，下工地、入工棚、進(jìn)食堂，慰問(wèn)在工地上冒酷暑戰高溫工人師傅。截止日前，已為10個(gè)項目工地的工人共送去了1600多件價(jià)值30000多元的清涼飲料，將公司的關(guān)愛(ài)送到工人的心坎上，得到一線(xiàn)員工的一致好評。
    如何建設和諧團隊，積極打造“能打硬仗，善打硬仗”的員工隊伍，是我公司加強員工隊伍建設的重要課題。公司成立以來(lái)，圍繞這一目標積極開(kāi)展形式多樣工作和活動(dòng)，“夏送清涼，保障安全”是其工作的一部分，三年多來(lái)，已開(kāi)展4次“送清涼”活動(dòng)，累計送出價(jià)值12多萬(wàn)元的清涼飲料和防暑降溫慰問(wèn)品，受惠人數達4000多人次。在慰問(wèn)活動(dòng)中，慰問(wèn)小組給一線(xiàn)員工送來(lái)了一件件清涼飲料，每到一處，公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)黃深紅，黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記黃益斌，工會(huì )主席何漢榮等公司領(lǐng)導都詳細詢(xún)問(wèn)工人們的工作和生活情況，要求大家一定要注意防暑，保重身體，并要求項目部做好食堂的飲食衛生和防暑降溫、疾病防疫等工作，施工現場(chǎng)要按照公司規定配備安全生產(chǎn)和職業(yè)防護設施，加大對工人的防暑降溫和中暑急救知識的宣傳教育。要合理安排好生產(chǎn)和戶(hù)外作業(yè)的時(shí)間，減輕勞動(dòng)強度，適當延長(cháng)午休時(shí)間，做到早晚工作，中午休息，盡可能白天作“涼活”，晚間作“熱活”。確保工人的身體健康和安全施工。
    通過(guò)開(kāi)展夏送清涼活動(dòng)，使每位員工備受感動(dòng)和鼓舞，感受到了企業(yè)無(wú)微不至的深切關(guān)懷，充分調動(dòng)了他們的生產(chǎn)積極性，增強員工的凝聚力和向心力，促進(jìn)了他們?yōu)楣驹鲂б孚A(yíng)榮譽(yù)熱情，各項目部形成了安全質(zhì)量進(jìn)度齊頭并進(jìn)的良好施工態(tài)勢。在玉林市示范性綜合實(shí)踐實(shí)踐基地工程項目，剛參加工作的小李動(dòng)情地說(shuō)：本以為建筑工干的都是臟活累活，不會(huì )有人關(guān)注我們，卻不想工作中有師傅手把手地教我們，生活上有項目部幫我們安排好。炎熱的夏日，公司還專(zhuān)門(mén)給我們送來(lái)了清涼飲料，查看我們的工作生活情況，做這樣的工有奔頭。在欽州8號地塊項目，甲方代表聞?dòng)嵹s來(lái)，對我們的活動(dòng)贊賞有加。他說(shuō)，在這盛夏時(shí)節，施工單位能想到在烈日下工作的工人，這足以說(shuō)明總承包公司是一個(gè)重責任、講關(guān)愛(ài)的企業(yè)，把工程項目交給這樣的企業(yè)來(lái)做，我們放心。

公司黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記黃益斌親自給生產(chǎn)一線(xiàn)員工送上清涼飲料

肩扛手拿，我們的建筑工人喜上眉梢