“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身……”在習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想領(lǐng)航“強國時(shí)代”的大背景下，廣西建工集團力爭于2022年成功挺進(jìn)世界500強；總承包公司為實(shí)現百億總包幸?？偘?，擘畫(huà)藍圖凝心共進(jìn)。一分公司扶綏廣西國土資源職業(yè)技術(shù)學(xué)院（籌）項目黨支部尤為珍惜這來(lái)之不易的“艱辛機會(huì )”，他們深扎基層，發(fā)揚建工人特別能戰斗、特別能吃苦的精神，用信仰和汗水澆筑著(zhù)偉大夢(mèng)想。
項目黨支部書(shū)記李日霄常常鉆進(jìn)工地與分公司領(lǐng)導學(xué)習現場(chǎng)管理知識
成立項目黨支部 統一思想 凝心聚力
廣西國土資源職業(yè)技術(shù)學(xué)院項目于位于崇左市扶綏縣東部的中國—東盟南寧空港經(jīng)濟區地塊內，建筑面積約為21.59萬(wàn)平方米，工程投資約8億元，于2017年6月份正式開(kāi)工，工期900多天。為了進(jìn)一步統一思想，凝聚力量，推動(dòng)建設，按照“黨建跟著(zhù)工程走，支部建在項目上”的黨建工作思路，同年8月，正式成立項目黨支部，支部登記在冊黨員7人，設置支部書(shū)記一名，委員三名。
項目黨支部活動(dòng)室
牽好“牛鼻”夯實(shí)基礎 激發(fā)員工戰斗力
作為項目黨支部書(shū)記，李日霄明白夯實(shí)黨建基礎，牽好“牛鼻”抓建設的重要性。他首先對項目黨員和農民工黨員進(jìn)行逐個(gè)摸底，掌握大家的思想動(dòng)態(tài)、個(gè)人情況，將分散在管理崗、施工一線(xiàn)等各個(gè)崗位上的黨員，特別是把農民工黨員有效組織起來(lái)開(kāi)展學(xué)習。對思想懈怠、能力不足、執行力差的人員進(jìn)行正面教育和指導，讓黨員和積極分子在工作中發(fā)揮積極作用，帶頭塑造一支愛(ài)崗敬業(yè)、勇于奉獻、敢打硬仗的員工隊伍。
邀請公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理陸烜為項目黨員上黨課
剛開(kāi)始，部分基層黨員和一線(xiàn)員工對談心教育并不配合，表現出了抵觸情緒，認為講太多就是給他們灌“心靈雞湯”，不如省點(diǎn)時(shí)間和精力，把力氣花在怎么完成施工任務(wù)上?！坝行┤斯ぷ餍傅?，我忍不住就會(huì )去做思想工作，有些年輕人剛踏入工作崗位，內心脆弱，缺乏自信，會(huì )一時(shí)聽(tīng)不進(jìn)去或者不接受，也可以理解?！睂@種情況，李日霄并沒(méi)有打起退堂鼓，他反而做得更細致更深入。他說(shuō)：“深入內心的前提是充分了解人心所想，在差異中尋找學(xué)習教育的重點(diǎn)難點(diǎn)，制定合理的學(xué)習教育計劃，這樣才能夠真正把思想政治教育工作鋪開(kāi)，將大家擰成一股繩?！?/span>
正是這種信念和毅力，使李日霄成功走進(jìn)每一位黨員和青年員工的思想和內心?！白缘谝淮紊盍暮?，他從反感這種形式變成了期盼下一次的交流，”黨積極分子、項目質(zhì)量負責人李斌說(shuō)，“有人重視你的想法、有人理解你的內心，這種感覺(jué)真的很贊！”
黨支部組織觀(guān)看黨的十九大開(kāi)幕式
支部活動(dòng)室每天閱讀半小時(shí)、每周重溫入黨誓詞、每周五晚一次支部學(xué)習、每周日晚一次交流分享、每月一次技能比拼。一年下來(lái)，《黨章》《準則》《條例》已經(jīng)深植每一位黨員內心；黨的十九大精神、全國兩會(huì )精神、集團公司及總承包公司職代會(huì )、黨代會(huì )精神的學(xué)習實(shí)現了項目全覆蓋；主體施工、安裝裝修、總坪綠化、安全防控、質(zhì)量管控……最終實(shí)現了一期一批工程順利通過(guò)竣工驗收，大家統一思想、沖鋒陷陣，以前空前決心和干勁，攻下一城又一城。
爭當模范以點(diǎn)帶面 拔釘清障堅決啃下“硬骨頭”
常言道：“人心齊，泰山移”。年前，因勞動(dòng)力不足，項目施工推進(jìn)緩慢，總體施工進(jìn)度并不理想。勞動(dòng)力不足、不穩定成為制約工程進(jìn)度的一大難題。結合上級的安排部署，李日霄與項目經(jīng)理黃肖多次討論研究，通過(guò)補貼夜宵或者伙食費的方法協(xié)調勞動(dòng)工人上崗作業(yè)，同時(shí)溝通協(xié)調加大機械設備的投入，想方設法解決勞動(dòng)力組織和施工物料的調配，率領(lǐng)施工隊伍朝著(zhù)共同目標發(fā)起沖鋒。
黨支部成員黎旭東、韋江夏、黃欣，積極分子李斌、蔡仁輝、羅煒，大家擰成一股繩，從頭到尾保持一股飽滿(mǎn)激昂的精神狀態(tài)，人人爭當模范，全身投入各自崗位工作。
工地現場(chǎng)認真研究施工質(zhì)量問(wèn)題（左二李斌，右一蔡仁輝）
為了搶工期，深夜11點(diǎn)的項目部里，黎旭東在材料科伏案專(zhuān)注查看工作記錄，編制材料管理方案；質(zhì)量組辦公室李斌與同事們激烈的討論著(zhù)公司質(zhì)量評比的規范和要求；商務(wù)組辦公室，韋江夏、黃欣相互配合專(zhuān)注整理資料；而工地上，蔡仁輝、羅煒將作為施工員和棟號長(cháng)的職責全部化作實(shí)際行動(dòng)，打著(zhù)手電筒逐棟檢查深夜施工情況，用“腳步”作為“標尺”丈量工地的每一寸土地，用“火眼金睛”盯準施工節點(diǎn)、盯住工序要點(diǎn)、盯死安全防線(xiàn)，做到保障質(zhì)量和安全的前提下全力提速……
“李斌，一個(gè)螺絲釘你都不放過(guò)，你太較真啦！”入黨積極分子同時(shí)也是項目施工員的羅煒說(shuō)。
“只有這樣我才足夠放心！作為入黨積極分子，每一個(gè)環(huán)節我都必須嚴格要求自己?！崩畋蠡卮?。
“我遞交了入黨申請書(shū)啦，也要發(fā)揮帶頭作用?！绷_煒自豪道。
黨支部的每一位黨員，就像一面招展著(zhù)的鮮紅的旗幟，他們充分發(fā)揚了老一輩不怕臟不怕累、不怕苦不怕難的奮斗精神，用一股“認真勁兒”和迎難而上的勇氣釋放著(zhù)青春的光和熱，他們用斗志昂揚、干勁十足感染著(zhù)現場(chǎng)的每一個(gè)人。
項目“倒計時(shí)50天”的第18天，項目部克服了勞動(dòng)力不穩定、材料組織、進(jìn)度緩慢等重重困難，現場(chǎng)施工人員從年前的200多人增加到了現在的700余人，施工進(jìn)度相較之前至少快了4倍！
搭牢黨建“微平臺” 激發(fā)活力“小陣地”
“沒(méi)有舞臺，善舞無(wú)用”。項目部青年才華橫溢，有許多剛剛從大學(xué)畢業(yè)初入職場(chǎng)，他們身上隨時(shí)彰顯著(zhù)“躍躍欲試，敢為人先，不怕失敗”的青春光芒。黨支部書(shū)記李日宵深知，一味埋頭苦干總有氣衰力竭的時(shí)候，如何創(chuàng )造條件讓黨員和青年職工施展才華和能力，挖掘基層黨員的閃光點(diǎn)，激發(fā)黨員們的內驅動(dòng)力，成為2017年9月26日第二次支部會(huì )議著(zhù)重探討的問(wèn)題。經(jīng)討論研究，支部決定搭建各類(lèi)平臺，為基層黨員創(chuàng )造施展才干、展示自我的舞臺，要掀起激揚的風(fēng)，讓基層黨員的生命翻騰起“絢麗的浪花”。
從2017年10月至今，項目黨支部通過(guò)搭建學(xué)習微平臺、活動(dòng)微平臺、先鋒微平臺等形式，先后主導開(kāi)展了紅色讀書(shū)、十九大專(zhuān)題學(xué)習和測試、《黨章》知識競賽、愛(ài)國主義教育活動(dòng)、雷鋒月活動(dòng)和激情紅五月、一線(xiàn)典型人物評選等主題活動(dòng)和氣排球比賽、籃球比賽等文體活動(dòng)；多次組織測量技術(shù)實(shí)操技能等比賽活動(dòng)、質(zhì)量比拼活動(dòng)和項目觀(guān)摩等活動(dòng)；帶頭設置項目安全體驗館，進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)、專(zhuān)業(yè)知識、實(shí)際操作等知識水平。在生產(chǎn)一線(xiàn)員工中掀起了“比、學(xué)、趕、幫、超”的練兵比武熱潮，進(jìn)一步調動(dòng)了廣大員工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的積極性?！皾櫸餆o(wú)生，育人無(wú)痕”。項目全體人員的思想悄悄改變，能力顯著(zhù)提升。
黎旭東（左四）獲評分公司2017年度優(yōu)秀員工
依托各類(lèi)“微平臺”，黨支部帶領(lǐng)項目一線(xiàn)人員練就了一身綜合素養“真功夫”。2017年12月，廣西國土資源職業(yè)技術(shù)學(xué)院項目在公司工程實(shí)體質(zhì)量大比拼中榮獲二等獎；項目一期工程榮獲2017年市安全文明標準化工地；項目黨員、材料科副科長(cháng)黎旭東被分公司評為2017年度優(yōu)秀員工；項目預算員韋江夏被公司評為2017年度先進(jìn)生產(chǎn)者；項目棟號長(cháng)羅煒被公司評為2017年度優(yōu)秀新員工。2018年5月，隨著(zhù)公司黨委“一企一品牌”黨建工作的開(kāi)展，廣西國土資源職業(yè)技術(shù)學(xué)院（籌）項目部被分公司列為品牌項目黨支部。
支部成員合影（另兩名同志因公外出中）