公司召開(kāi)2014年度民主生活會(huì )

作者：公司辦公室發(fā)布時(shí)間：2015-01-26  瀏覽：次

    1月23日，公司召開(kāi)2014年度黨員領(lǐng)導人員民主生活會(huì )，集團公司黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、工會(huì )主席曾慶生，黨群部部長(cháng)甘啟盛到會(huì )指導，總承包公司黨委成員參加會(huì )議，公司賬務(wù)總監吳凌云及相關(guān)處室負責人列席會(huì )議。會(huì )議由公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)黃深紅主持。
    公司對開(kāi)好這次民主生活會(huì )高度重視，會(huì )前進(jìn)行了充分地準備。黨委班子成員在強化學(xué)習、征求意見(jiàn)、交流談心的基礎上，認真撰寫(xiě)對照檢查材料。公司黨委對照檢查材料反復修改，為開(kāi)好這次民主生活會(huì )奠定了堅實(shí)基礎。
會(huì )上，公司董事長(cháng)、黨委書(shū)記黃深紅通報了公司黨委班子教育實(shí)踐活動(dòng)專(zhuān)題民主生活會(huì )整改方案落實(shí)情況，代表公司黨委成員作對照檢查材料報告，并率先進(jìn)行自我檢查、開(kāi)展批評。之后，黨委成員逐一發(fā)言，對照剖析。大家既能正視自己存在的問(wèn)題，也能主動(dòng)認領(lǐng)班子對照檢查出的問(wèn)題，會(huì )議氣氛嚴肅、和諧，凝聚了共識，增進(jìn)了團結，達到了“團結—批評—團結”的目的。大家一致認為，公司領(lǐng)導班子在貫徹執行民主集中制、遵守黨的紀律、落實(shí)中央八項規定精神、堅決反對“四風(fēng)”和開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)以及履職盡責、攻堅克難等方面總體是好的，但也存在一些問(wèn)題，需要在今后的工作中認真加以整改。
    集團公司領(lǐng)導曾慶生認為總承包公司高度重視2014年度黨員領(lǐng)導人員民主生活會(huì )，班子成員態(tài)度端正，能夠嚴格按照民主生活會(huì )的要求做好充分地準備工作；會(huì )上，班子成員踴躍發(fā)言，深挖存在的問(wèn)題、原因并提出了整改措施和方向，認識到位。班子成員之間都能進(jìn)行相互批評，交流了情況，溝通了思想，達到了互相了解、增進(jìn)團結、相互幫助、共同提高的目的。他對會(huì )議給予了高度肯定，要求公司班子和成員要本著(zhù)“有則改之，無(wú)則加勉”的原則，對照職工群眾以有班子成員之間提出的意見(jiàn)和建議進(jìn)行整改落實(shí)。同時(shí)，提出了幾點(diǎn)要求：一要切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作，強化安全意識，把檢查化為措施，抓細抓實(shí)加以整改，確保安全生產(chǎn)。二要全力抓好應收款項的回收工作。三要繼續抓好教育實(shí)踐活動(dòng)深化整改工作，應用好活動(dòng)成果，并形成長(cháng)效機制，確保作風(fēng)建設永遠在路上。四要以本次民主生活會(huì )為契機和新起點(diǎn)，扎實(shí)抓好公司兩級班子和中層領(lǐng)導、機關(guān)的作風(fēng)建設，領(lǐng)導人員要有一種精神（即：奉獻精神），起到兩種作用（即：引領(lǐng)的作用、把關(guān)的作用），達到三種效果（即：上級領(lǐng)導和組織的信任，下級職工的擁護，其他部門(mén)的認可），具有四種意識（即：責任意識、發(fā)展意識、服務(wù)意識、大局意識）。五要進(jìn)一步重視和抓好黨建工作和黨風(fēng)廉政建設，確保廉潔從業(yè)。六要認真總結2014年的工作，謀劃好2015年的工作，定位好發(fā)展方向。七要抓好春節前農民工工資的發(fā)放、信訪(fǎng)維穩、走訪(fǎng)慰問(wèn)和安全工作。

公司召開(kāi)2014年度民主生活會(huì )