【先進(jìn)典型】黃修書(shū)：責任在肩 奮力前行

作者：楊俊峰發(fā)布時(shí)間：2021-01-07  瀏覽：次

在廣西建工集團建筑工程總承包有限公司第七分公司有這么一位默默奉獻在一線(xiàn)的青春榜樣。參加工作15年來(lái)，他一直從事施工現場(chǎng)管理工作，無(wú)論遇到何種困難，總能迎難而上，使棘手的問(wèn)題得到圓滿(mǎn)解決，總能以身作則，以實(shí)際行動(dòng)影響和帶動(dòng)身邊同事。他和眾多的一線(xiàn)建設者一樣，平凡、普通而又敬業(yè)，在平凡的崗位上揮灑汗水，默默堅守……他就是七分公司的項目經(jīng)理黃修書(shū)。

服從安排，履職擔當。2017年10月來(lái)到七分公司，黃修書(shū)先后擔任分公司田陽(yáng)縣錢(qián)隆天下項目、田陽(yáng)棚戶(hù)區改造工程項目的項目經(jīng)理，現任分公司百色牧原一場(chǎng)2標項目經(jīng)理。常年駐守外地，他本人卻沒(méi)有絲毫抱怨，相反，他認為這既是一種挑戰也是分公司對個(gè)人的信任與肯定。在他的帶領(lǐng)下，各項目部工作都有序開(kāi)展。四季度以來(lái)，百色牧原項目完成產(chǎn)值3137萬(wàn)元。

責任在肩，忘我?jiàn)^斗。作為項目經(jīng)理，黃修書(shū)不僅要全面統籌好項目的各項工作，以及方案的撰寫(xiě)與部署，也要把控好施工的各個(gè)環(huán)節，不斷優(yōu)化施工方案，還要加強與業(yè)主單位、監理、勞務(wù)隊組的溝通。他認為要想做出一個(gè)符合項目實(shí)際的施工方案，光是坐在辦公室里埋頭寫(xiě)肯定是不行的，必須要多到現場(chǎng)實(shí)地了解。所以在重要施工節點(diǎn)，他白天會(huì )到各個(gè)施工點(diǎn)了解現場(chǎng)施工情況與技術(shù)難點(diǎn)，與管理人員進(jìn)行溝通、交流；晚上則根據現場(chǎng)了解情況，修改方案、完善資料，確保方案落地應用。日復一日，年復一年，工作中的他始終這樣嚴格要求自己，將責任扛在肩上，將青春和汗水灑在工地上。

薪火相傳，傳道授業(yè)。“認真培養新一代建設者是時(shí)時(shí)刻刻都需要堅持的事情?！秉S修書(shū)要求施工人員要深入現場(chǎng)、管理人員要掌握現場(chǎng)?！艾F場(chǎng)看的東西永遠比自己聽(tīng)說(shuō)的要有用得多?！背酥?，作為項目經(jīng)理，他非常重視新人培訓和技能訓練，經(jīng)與項目管理人員商討安排后，項目部定期舉行相關(guān)培訓，讓新參加工作的畢業(yè)生在極短時(shí)間內充實(shí)提升，真正做到學(xué)為己用，成長(cháng)為能獨立頂崗作業(yè)的管理人員。在現場(chǎng)，他手把手帶徒弟，親自示范施工操作，細心講解施工規范，耐心教授溝通技巧，做到言傳身教。面對新人的“十萬(wàn)個(gè)為什么”，他總是樂(lè )此不疲，傾囊教授。他常對剛畢業(yè)一兩年的大學(xué)生說(shuō)：“遇事要多想多問(wèn)幾個(gè)為什么，想學(xué)的東西要主動(dòng)去學(xué)，多學(xué)一點(diǎn)?！痹谛聠T工心中，他就是一名最好的老師?！案?zhù)黃經(jīng)理，心里踏實(shí)，也能學(xué)到很多學(xué)校里學(xué)不到的知識?！毙聠T工這樣評價(jià)他。

多年來(lái)，黃修書(shū)在工作上始終保持勤勞、質(zhì)樸的工作作風(fēng)，勇于擔當責任和壓力，在崗位上積極做出自己的貢獻，得到了領(lǐng)導和同事的肯定。來(lái)到七分公司3年多時(shí)間，連續2年獲得分公司“先進(jìn)工作者”稱(chēng)號，獲得公司2018年度優(yōu)秀項目經(jīng)理。

黃修書(shū)（左一）正在和青年交流

黃修書(shū)（右一）參加鋼筋驗收