五分公司碧水御景項目召開(kāi)“聽(tīng)心聲 促成長(cháng)”新員工座談會(huì )

作者：韋秀麗發(fā)布時(shí)間：2020-08-25  瀏覽：次

8月24日，廣西建工集團建筑工程總承包有限公司第五分公司鐘山縣碧水御景項目在項目部會(huì )議室召開(kāi)2020年新員工座談會(huì ), 進(jìn)一步了解掌握新員工思想動(dòng)態(tài)和工作狀態(tài)，近距離傾聽(tīng)新員工心聲。

座談會(huì )以“聽(tīng)心聲 促成長(cháng)”為主題，大家齊聚一堂，新員工暢所欲言，項目經(jīng)理和老員工耐心解答、傳授經(jīng)驗。在答疑解惑環(huán)節，項目經(jīng)理結合企業(yè)發(fā)展形勢、公司和分公司有關(guān)規章制度，對新員工提出的輪崗、休假等方面的疑惑進(jìn)行耐心細致解答，并鼓勵新員工要提高工作主動(dòng)性，多問(wèn)、多學(xué)、多思考，多深入現場(chǎng)，努力磨煉自己，同時(shí)要在用心做好本職工作的基礎上，積極考取一級、二級建造師等資格證書(shū)，不斷提升自身綜合素質(zhì)。

在交流互動(dòng)環(huán)節，3名新員工逐一分享入職以來(lái)的成長(cháng)感悟，說(shuō)問(wèn)題、提困難，并匯報工作情況和自我學(xué)習提升計劃。項目經(jīng)理對新員工的成長(cháng)進(jìn)步給予充分肯定，并提出三點(diǎn)要求。一要轉變思想，盡快適應工作環(huán)境，融入項目團隊。二要提高溝通能力，掌握溝通技巧，在與農民工友及合作單位的交流溝通中，要學(xué)會(huì )尊重對方，換位思考，提升溝通效率。三要做一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行，努力把工作做到極致。

新員工一致表示，通過(guò)座談對項目有了更深了解，今后將以更加飽滿(mǎn)的工作熱情、更加昂揚的斗志積極投身工作，竭力為分公司發(fā)展作出貢獻，努力實(shí)現人生價(jià)值。

座談會(huì )現場(chǎng)